中共合浦县纪律检查委员会 合浦县监察委员会 主办
今年7-9月，合浦县在北海市率先启动县委专项巡察。首轮巡察3个单位共发现问题线索89条，23名相关责任人被纪检监察机关立案审查，发挥了震慑效应。但也显现了工作经验不足、发现问题能力不足等问题。经过一个多月的整改、筹备，合浦县委第二轮巡察华丽转身，再次启航，日前已全部进驻完毕。 巡察目标更明确。合浦县委第二轮巡察3个单位，均是原“一把手” 近期因违纪违法被立案调查的单位，特别个别局连续多任“一把手”出现严重违纪违法问题。选择这些单位作为巡察对象，就是要直面问题，挖深察细在贯彻落实党要管党、从严治党要求中存在的深层次、共性问题，分析问题发生的根源，寻求解决问题的办法，以点带面推动被巡察单位和全县其他单位牢牢聚焦全面从严治党，增强“四个意识”，强化党的领导。 巡察工作更深入。第二轮巡察要在发现“问题”上见成效，将巡察过程细分为“察准”“报告”“反馈”“整改”四个环节，做到在巡察关口深入发现问题，由表及里、挖深察细；在报告环节准确反映问题，对县委负责、对干部负责，实事求是进行评价；在反馈环节严肃直指问题，不唱赞歌、不讲套话、开门见山；在整改环节切实解决问题，做到事事有回音、件件有着落，即知即改、立行立改。 人员结构更合理。成立巡察组组长库、副组长库和人才库，解决巡察人员结构单一、不利于工作开展的问题，目前共有120名人员入库。组长库以曾担任部门单位主要负责人的主任科员为主，副组长库以全县各级纪检监察机关负责人为主，工作人才库则从各单位抽调思想政治好、懂法律、会计、审计、工程建设等年轻专业骨干组成。巡察实行组长负责制，执行组长“一次一授权”、工作人员“一次一组合”机制。 措施方法更有力。改进工作方式方法，第二轮巡察新增3种巡察方式，包括列席会议、实地检查下一级单位及申请专业协助等，更加务实、高效。强化工作经验积累、传递，探索实施指导员机制，派出了曾经负责第一轮巡察具有丰富纪检工作经验的县纪委副书记、纪委常委全程指导开展。强化工作纪律，严禁个人擅自表态、先斩后奏，绝不允许接受任何形式的宴请、馈赠等。强化队伍建设，第二轮巡察的20多名工作人员主动参加北海市的巡察培训，参加县本级巡察动员培训会议等，统一思想，规范工作。（合纪宣） |
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