中共合浦县纪律检查委员会 合浦县监察委员会 主办
| 去年以来，合浦县法院从业务能力、工作作风和制度建设三个角度从严管理干警队伍，着力提升队伍综合素质，为法院工作顺利开展构筑了牢固基石，该院也因此获评为2013年度全区法院先进集体。 多措并举提升能力 为顺应新形势下人民群众对司法的新要求和新期待，该院将业务能力培养作为提升干警综合素质的侧重点，采取加强专题培训、鼓励钻研学习等措施为干警锻造过硬的业务素质。培训方面，该院注重干部教育培训管理，有计划地安排全院各部门干警先后参加了以审判管理、档案管理、新闻宣传、新法适用、保密工作等内容为主题的专业培训，在培训过程中切实做到严格考核、按时参训和学时达标。学习方面，该院以创建学习型法院为目标，鼓励干警参加在职进修、勤思多写，并以一把手带头撰写调研文章的方法在全院掀起理论研究和学术研究的热潮。此外该院还鼓励法官多思考、多探讨制作高质量裁判文书的方法。仅2013年，该院就有78名干警参加了各级单位举办的专题培训，有16名干警撰写了26篇调研文章。过硬素质使工作取得了新成效，2013年度，该院黄振才法官被评为全区法院先进个人，黎保删法官被评为全区法院办案标兵，另有 7篇理论文章荣获省级以上表彰，1篇裁判文书在全区法院“一百份优秀裁判文书”评选活动中获三等奖。 强化意识转变作风 到群众中为群众服务是法院干警职业素养的直接体现，强化“为民、务实、清廉”的作风意识因而也是强化干警综合素质的重要途径。该院常常在全院大会和部门会议中强调杜绝“四风”问题出现在干警队伍中，要求干警自省自律转变作风，扎实开展好各项工作，以“为民、务实、清廉”为准则解决群众的实际问题。立案庭是法院向群众呈现良好工作作风的第一“门面”。该院立案庭为给群众提供便利的诉讼环境，将诉讼流程图和执行流程图挂到墙上，为群众提供诉讼须知、起诉书样式等资料，并借助“公众开放日”、“院长接待日”开展“大接访”活动，及时回应群众关切的问题，还依法为经济较困难或老弱病残等当事人实行缓、减、免交诉讼费，保护弱势群体的合法权益。 完善制度接受监督 完善的监督制度不但能及时发现队伍中的问题，还能增强干警秉公执法、忠于职守的定力。为此，该院进一步完善了廉政建设工作制度、一岗双责责任制度、司法公开实施细则等机制，严格规范干警的行为和阳光司法工作。廉政建设方面，该院以构建廉政文化为切入点，定期开展廉政学习交流，组织全体干警观看廉政建设教育片和警示片，并于每周五向全院干警发送廉政短信、廉洁箴言，还在全院范围内开展廉政亲情寄语征集活动，为法院工作营造风清气正的良好氛围。司法公开方面，该院坚持将阳光司法进行到底，广泛开展裁判文书评查，着力推进司法公开三大平台建设，让法官们在文书评查中学习，在纠错中提高，在外界监督的压力下确保裁判文书不出差错。廉洁的氛围和有力的监督让该院始终保持“零违法”记录，为提升司法公信力发挥了积极的作用。 |
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