合浦：采用“五个一”措施 狠抓扶贫领域作风建设

　今年来，合浦县扎实推进深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，形成了县委主导、政府协调、部门配合、群众参与的机制，采取“五个一”措施切实转变干部作风，确保全县70个贫困村、8千多户贫困户稳步有序脱贫摘帽并经得起时间检验。

　　一封“提醒函”构建衔接各级责任的重要通道。对全县各乡镇各单位各部门作风建设、纪律建设等方面存在的问题上追一级，向分管的县四家班子领导发出提醒函，“扯扯袖子”提醒落实主体责任、履行“一岗双责”，以上率下压实从严治党责任，确保整改落实到位。提醒函由县纪委联合县委主体办提出，经县委书记签发，至今已向县处级领导发出11封。

　　一个“E网通”手机app成为干部工作学习的专属管家。全县各党支部、党员及扶贫驻村队员用手机下载县委组织部创建的“E网通”手机应用软件，通过“每日一学”、知识考试、驻村考勤等栏目积累自己每月的活动积分。县委组织部定期对各党支部及党员运用E网通的情况进行检查通报，动态跟踪学习贯彻落实领导重要讲话精神、工作任务完成情况等，用知识武装头脑，以学习推动工作。

　　一套管理制度成为修补管理漏洞的严密塞子。针对一些科级非领导干部“卸了担子混日子”现象，合浦县敢抓敢管、真抓真管，出台科级非领导干部管理办法、统一管理使用工作方案等，设置了“乡村建设工作队员”“监察考评督导员”等岗位，统一将100多名退居二线的科级干部重新分配上岗，补齐管理短板，狠治“庸懒散”不留死角，在全县党员干部中引起较大反响。

　　一张“监督联系卡”搭起联通贫困户的监督热线。县纪委为8千多户贫困户设计了监督联系卡，将该卡与帮扶联系卡、明白卡一起装订在贫困户家门口墙上，在卡上公布了区、县、乡三级纪委的信访举报方式及村级廉洁监督员的联系电话，真心受理和解决群众反映的问题。全县4万多名贫困人口及周边群众随时可以拨打公布的举报电话反映问题，成为了干部作风建设的义务“监督员”。

　　一项民主评议活动成为各界参与作风建设的纽带。开展“群众民主评议满意股长、满意单位”活动，委托第三方走访、电话、函询400多名“一委员两代表”、政务服务对象、工商企业代表、特邀监察员等，对43个具有行政审批权、执法权和公共管理服务职能的县直单位及其100名股级干部进行机关作风评议，同时开通网上评议，对被评议为机关作风不满意的单位及股长进行通报、问责，对被评议为满意的单位及股长进行全县表扬，强化接受监督的意识，提高改变作风的自觉性。